怎样节省企业成本？公司一年只需支付少量的税费，如果能够减少一些税费的开支，对公司来说就等于节省了一大笔费用。

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因此合法节税很重要，它是在合法的范围内减轻纳税压力，避免因对税收知识缺乏了解而导致企业多缴税款或被税务局罚款。企业如何从代发工资中节省税款？今日小编就跟你一起来聊聊。

案例说明：

张经理所在的公司是一家游戏软件设计公司，员工的基本工资都是较高的，因此在发放工资时要扣除相当一部分的个人所得税。对雇员而言，他们在无形中失去了很大一部分收入，降低了他们的工作积极性和满意度。

那么，有没有什么好的办法来减少雇员的税负？事实上，重新设计员工的薪酬体系，委托第三方人力资源公司代发工资，才能解决合理节省税收。

例如：一个月收入3万，年收入36万的员工，每月需要交的个人所得税有4904元，除去社保和个人所得税，净收入22233元，这无疑是给员工减少了不少的收入。

对策：改变员工与公司之间的劳务关系，将原完全劳动合同关系转为基本劳动合同+服务合同。

在改变合同方式后，张经理将3万元收入分成两部分，一部分按劳动合同规定的基本工资每月5000元付给员工，另一部分按服务费用形式付给员工个人独资企业。

按照国家有关税收优惠政策，职工每月只需缴纳税款278元，净收入29722元，与以前的24022元税后工资相比，月收入瞬间增加5342元。并且这种做法并不偷税漏税，只是在税收法规中进行了合法的操作，从而合理地节约税款。

您明白了吗？

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