灵活就业系统平台特点:快速为人力资源公司搭建灵活就业系统平台，灵活就业系统多终端适应:APP(就业企业和人力资源公司)小程序(自由职业者)PC(人力资源公司后台)

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小程序功能描述:自由职业者登录，绑定手机号码，实名认证上传信息，绑定银行卡，用户查看不同任务选择接单，用户提取现金查看详细信息，查看当前接单任务状态，设上岗时间(不限时间或选择时间段)，申请成为代理，扩大就业池，降低就业成本。

APP终端功能描述:用工企业和人力资源公司发布用工需求，管理岗位和企业信息，管理自由职业者申请加入。

灵活就业模式的优势。

01用工灵活，突破岗位限制。

灵活就业模式模式的核心可以用来解决企业突然增长、巅峰、季节性的人员需求，打破就业区域和就业时间的限制，从根本上解决企业就业困难和昂贵的问题！软件开发、创意策划等岗位可以根据专业成果通过灵活就业模式平台与企业合作交付成果，就业结算四流合一，完全合法合规。

为企业降本增效。

在线灵活就业模式平台可以平衡区域间人才不平衡，二三四线城市专业人才稀缺，人才稀缺，灵活就业模式的新形式使企业人才没有地域限制。

其次，灵活就业模式不仅可以降低企业的社会保障成本，还可以大大降低巨大的劳动力成本(招聘、培训、管理等)。)，企业可以根据结果购买岗位的工作成果付费。