灵活用工平台是用工企业与个体劳动者之间的桥梁，灵活用工平台与企业签订相关协议，通过平台发布工作任务，个人通过平台接单。就业后，企业通过灵活用工平台向个人发放经营收入，个人通过灵活用工平台获取合理的税后收入，以及税务局开具的完税凭证。利用灵活用工平台向税务局申请开具6%增值税专用发票，为企业提供综合税务服务，节约成本。

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利用互联网和移动技术快速匹配企业和个人，以发布任务的形式将企业的需求分解成一份具体的工作，发布在灵活用工平台上，由专业人员承担。

这种灵活用工方式，深受企业和个人的欢迎。而事实上，灵活用工不仅能帮助企业分解完成任务，主要可以调整用工结构，降低用工成本，防范企业风险，提高税后利润！

由大数据、移动互联、云计算为代表的信息技术为灵活用工提供了发展“基础设施”。因特网信息技术的发展使企业能够实现跨地区、跨区域的合作甚至外包，生产方式和工作方式发生了重大变化，自由职业者的数量也在逐步增加，灵活用工平台将成为未来发展的趋势。

对尚未采用灵活用工方式的企业，不外乎两个方面，一是安全，二是收费问题。“千寻灵活用工共享云安全”：银行级别薪酬护盾系统，第三方支付持照企业质量保证，确保企业支付安全，新增落地区域，确保政策优势与大规模操作承载。在收费方面：有6%的附加险是可以抵扣的，最低的综合费率可以达到2%。